アプロコンサルタント事務所


	1日の勤務時間が長くなり社会保険に加入することになると会社に言われましたが、パートタイマーであっても社会保険に加入しなければならないのですか？

	会社が社会保険の適用事業所であれば、パートタイム労働者であっても1日の勤務時間が、その事業所で同種の業務を行う通常の労働者の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上満たせば被保険者になります。



	従業員が10人も居ないので就業規則を作らなくてもよいと聞いたのですが本当に作らなくてもよいのでしょうか？

	従業員が10人未満の事業所では就業規則の作成義務はありませんが、労務管理上、就業規則を作成することをおすすめします。



	従業員5人の会社を経営していますが、法律上作成が義務づけられている労務関係書類にはどのようなものがあるのでしょうか？

	労働基準法では、使用者は各事業場ごとに労働者名簿と賃金台帳を作成しなければなりません。また、重要な書類については3年間保存が義務づけられてます。



	外国人が日本で働く場合にビザ申請は簡単に出来るのですか？また、誰かに申請の委託は出来ますか？

	ビザ申請には、複数の公的機関との交渉や書類作成・準備作業が必要であり、法的知識がないと難しい手続きや交渉もあるので専門家である行政書士に任せる事も必要なようです。